Bruno Richter Unternehmensgruppe

Vorstellung

Die Bruno Richter Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1988 gegründet. Seitdem sind wir ein mittelständig strukturierter Unternehmensverbund im Familienbesitz. Unser Hauptsitz ist in Biebesheim am Rhein. Untergliedert ist die Unternehmensgruppe in vier einzelne Unternehmen, die jeweils ein großes Fachwissen und langjährige Praxiserfahrung aufweisen können. Durch die enge Zusammenarbeit ist es uns neben den gewerksspezifischen Aufgaben auch jederzeit möglich auf das Know-how der anderen Gewerke zurückzugreifen, um die komplexen Aufgaben und immer größer werdenden Herausforderungen unserer Kunden zu meistern. Wir sind seit Gründung sowohl für gewerbliche als auch für private Kunden tätig. Mit unserem zukunftsweisenden, qualitativen Wachstum und dem Know-how sowie Engagement unserer Mitarbeiter sind wir ein kompetenter Partner im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, des Rohrleitungs- und Anlagenbaus, des Stahlbaus, der Kunststofftechnik sowie der Schwerlast- und Glasanlagenmontage. Durch die stetige Erweiterung bzw. den Ausbau unserer Geschäftsfelder sind wir in der Lage immer mehr Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und so als Komplettanbieter auftreten zu können.

Leitbild

Die Bruno Richter Unternehmen Industrieanlagen GmbH, HKLS GmbH und Anlagenbau GmbH haben sich zum Ziel gesetzt, kundenorientierte Produkte und Dienstleistungen in gewünschter Qualität und Zuverlässigkeit ihren Kunden zur Verfügung zu stellen. Hierzu wird sich stets an den Kundenforderungen und Kundenerwartungen orientiert. Die hieraus entstehenden technischen, wirtschaftlichen, ökologischen und terminlichen Anforderungen werden so gestaltet, dass eine dauerhafte Kundenzufriedenheit gewährleistet ist und dadurch die Arbeitsplätze in unserem Unternehmen gesichert werden können. All diese Aspekte der Unternehmenstätigkeit werden bei Entscheidungen mit in Betracht gezogen. Unsere Unternehmensleitung sieht es als Ihre Aufgabe an, das Qualitätsbewusstsein sowie das Sicherheits-, Gesundheits-, und Umweltschutzbewusstsein aller Mitarbeiter zu fördern, die Zuständigkeiten und Abläufe für die qualitäts-, sicherheits-, und umweltbeeinflussenden Aktivitäten und Faktoren grundsätzlich zu regeln und kontinuierlich die Arbeitsabläufe und interne Organisation zu verbessern. Wesentlicher Bestandteil unseres Handelns ist der gesetzeskonforme Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Die Unternehmensleitung verpflichtet sich, das Befolgen von gesetzlichen und kundenspezifischen Regeln sowie ethischen Standards durch regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter sicherzustellen und transparent Verstöße aufzuarbeiten. Aus diesem Grunde haben wir ein integrierendes Management-System aufgebaut, welches die Fähigkeiten unseres Unternehmens und das Vertrauen unter Geschäftspartnern schaffen und fördern soll. Weitere Vorteile sind die Schaffung von Transparenz innerhalb der Organisation und die Optimierung der komplexen Abläufe sowie die Erhaltung und Förderung des Know-hows in unserem Unternehmen.